TBMM'de tartışılan 86 maddelik torba yasa, iş hayatında önemli değişiklikler gerçekleştirecek. Daha önce onaylanan 55 maddeyle birlikte, ikinci bölümde taşeron işçilere kadro, 3600 ek gösterge, esnafa erken emeklilik ve ev kadınlarına prim desteği gibi milyonlarca kişi için kritik düzenlemeler yer alıyor. Bu düzenlemelerin ne zaman hayata geçeceği herkesin merak konusu oldu.
Taşeron İşçilere Kadro Veriliyor
Torba yasa ile birlikte, yaklaşık 100 bin taşeron işçinin resmi kadro statüsüne geçmesi bekleniyor. Bu değişiklik, TBMM'den geçtikten sonra Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe girecek. Taşeron işçilerin kadroya alınması, iş güvencesi sağlayarak çalışanların geleceğe daha umutla bakmalarını sağlayacak. Ayrıca, bu durum sektörel anlamda da önemli bir düzenleme olarak kayıtlara geçecek. Taşeron işçilerin çalışma koşullarında iyileşmeler meydana gelirken, kendilerine sunulacak olan ek haklar da gündeme gelecek.
Memurlara 3600 Ek Gösterge
Torba yasayla birlikte ilk derecedeki tüm memurların 3600 ek gösterge alması sağlanacak. Bu düzenleme ile 500 binden fazla memurun maaşları ve emekli ikramiyeleri artacak. Emeklilikteki maaş artışı da memurların emekli olduklarında daha rahat bir yaşam sürmelerine yardımcı olacak. Ek gösterge uygulamasının hayata geçirilmesi, kamu çalışanlarının motivasyonunu artırması ve sosyal güvenlik alanında daha fazla iyileşecek dıran etki etmesi bekleniyor. Devlet, memurlarına bu yolla daha fazla destek sağlamayı hedefliyor.
Esnafa Erken Emeklilik İmkanı
Bağ-Kur prim gün şartının 9000’den 7200’ye düşürülmesiyle 1 milyon küçük esnaf, emeklilikte avantaj elde edecek. 8 Eylül 1999 öncesinde sigortalı olan esnaf, 7200 günü doldurduğunda emekli olma hakkına sahip olacak. Bu değişiklik, küçük esnafın sosyal güvenlik sistemine dahil olmasını sağlayarak daha erken emeklilik fırsatı sunuyor. Küçük esnafların da SSK’lı çalışanlar gibi daha uygun koşullarda emeklilik hakkı olması, iş hayatında büyük bir adım olarak değerlendiriliyor.
Ev Kadınlarına Sosyal Güvence Desteği
Ev kadınlarının sosyal güvenliğini sağlamak amacıyla devlet, isteğe bağlı sigorta primlerinin üçte birini karşılayacak. Günlük 6.400 TL olan sigorta priminin 2.133 TL’si devlet tarafından ödenecek. Böylece ev kadınları yalnızca 4.267 TL ödeyerek emeklilik hakkı kazanmış olacaklar. Bu düzenleme, ev kadınlarının ekonomik bağımsızlıklarına katkıda bulunmayı hedefliyor ve toplumsal cinsiyet eşitliği açısından da önemli bir adım olarak değerlendiriliyor. Ev kadınlarının sosyal güvencelerinin artırılması, aile bütçelerine de olumlu bir katkı sağlayacak.
Anneler İçin Yıpranma Payı Uygulaması
Çocuk sayısına bağlı olarak emeklilik yaşının düşürülmesi planlanıyor. Annelere yönelik olarak, ağır işlerde uygulanan yıpranma payı modelinin uygulanması düşünülüyor. Bu modelle birlikte, çocuk sahibi olan kadınlar için prim desteği ve erken emeklilik sağlanması hedefleniyor. Bu düzenleme, annelerin kariyer hayatlarını sürdürebilmeleri için önemli bir fırsat sunarak iş yaşamına katılımlarını teşvik edecek.
Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi Kuruluyor
Emeklilerin yaşam standartlarını artırmak amacıyla yeni bir tamamlayıcı emeklilik sistemi hayata geçirilecek. Bu sistemle birlikte otomatik katılımın sağlanması ve işveren desteği ile ikinci basamak emeklilik sistemine dönüşmesi planlanıyor. Ayrıca, ilave sağlık güvencesi ile birlikte emeklilerin gelir düzeylerinin artırılması hedefleniyor. Torba yasadaki bu maddelerin kabul edilmesi, birçok kişi için daha erken emeklilik ve yüksek maaş imkanlarının kapısını aralayacak gibi görünüyor.
