Sağlık çalışanlarının banka promosyonlarına ilişkin yeni gelişmeler, sektörde büyük bir merakla takip ediliyor. Sağlık Bakanlığı'nın sağlık personeli için yapılan banka promosyon ödemelerinin süresi yaklaşırken, 2023'ten itibaren geçerli olan mevcut protokolün detayları da gündeme geldi. Sağlık Bakanlığı, Ziraat Bankası ile yapılan anlaşma kapsamında personellerin alacağı promosyon miktarını netleştirdi ve bu miktar 29 bin TL olarak belirlendi.
Yeni Promosyon Ödemeleri Beklentisi
Sağlık kurumlarında görev yapan pek çok sağlık personeli, yeni promosyon ödemelerinin ne zaman yapılacağı konusunda bilgi edinmek istiyor. 1 Ocak 2023’te imzalanan mevcut protokol, 3 yıl boyunca geçerli olacak şekilde düzenlendi. Bu kapsamda bütün sağlık çalışanlarına, maaş gruplarına bakılmaksızın 29 bin TL ödeme yapılması öngörülüyor. Bu miktarın 25 bin 200 TL'sinin nakit olarak çalışanların hesaplarına yatırılmasının yanı sıra, kalan 3 bin TL'lik kısmı kredi kartı puanları ve taksitli ödemeler şeklinde belirlenmiş durumda.
Artan Promosyon Beklentileri
Önceki yıllarda memur maaşlarında sağlanan önemli artışlar, sağlık çalışanlarının yeni promosyonlardan beklentilerini artırdı. Diğer kamu kurumlarında yapılan yeni promosyon anlaşmaları, 100 bin TL'yi aşan miktarları gözler önüne serdi. Bu durum, sağlık personelinin benzer bir artış talep etmesine sebep oldu. Şu anki protokolün ikinci yılına girmesiyle beraber, sağlık çalışanları için ödenecek yeni miktarın ne olacağı büyük bir merak konusu haline geldi.
Yeni Dönem Anlaşmasının Detayları
Resmi olarak Ocak 2026’da yürürlüğe girmesi planlanan yeni promosyon anlaşması, sağlık çalışanlarını yakından ilgilendiriyor. Ancak bu sürecin başlaması da oldukça karmaşık bir yapı içeriyor. İhale süreçleri, bankalarla müzakereler ve yasal prosedürler göz önünde tutulduğunda, yeni anlaşmanın yapılacağı tarihin 2025 yılının Eylül veya Ekim ayları olduğu tahmin ediliyor. Bu noktada, yeni protokolün tamamlanması için en geç Aralık 2025 tarihinin öngörüldüğü belirtiliyor.
Eşitliğin Sağlanması Bekleniyor
Yeni dönem promosyon anlaşmalarında, mevcut protokolle paralel bir şekilde meslek ayrımı gözetilmeksizin tek tip ödeme yapılması planlanıyor. Önceki dönemlerde bazı yüksek maaşlı gruplar, örneğin aile hekimleri, daha yüksek promosyon taleplerinde bulunmuş ancak bu talepleri karşılık bulmamıştı. Gelecek dönemde ise tüm sağlık çalışanlarının eşit miktarda ödeme alması hedefleniyor. Bu durum, sağlık sektöründe çalışanlar arasında adaletin sağlanması açısından önemli bir adım olarak değerlendiriliyor.
